Dr. DI Hannes Bardach
Wikipedia definiert das lebenslange Lernen als "ein Konzept, Menschen zu befähigen, eigenständig während ihrer gesamten Lebensspanne zu lernen."
In der Tat hat in Bezug auf unser Lernen vor mittlerweile rund 10 Jahren ein wesentlicher Paradigmenwechsel in unserer Gesellschaft stattgefunden. Die Einsicht, dass man niemals ausgelernt hat, sondern es immer wieder neue und spannende Dinge zu entdecken und erlernen gibt, hat durch die rasanten technologischen Entwicklungen - Einsatz von Internet und insbesondere Web 2.0 - zusätzlich an Dynamik gewonnen.
Vor einigen Jahren hatte ich die Gelegenheit, in einem Arbeitskreis des EU-Forums Information Society mitzuwirken. Die Erkenntnisse daraus habe ich unmittelbar in unserem Unternehmen, der Frequentis AG, implementieren können, ist lebenslanges Lernen für uns doch ein wesentlicher Baustein für unseren internationalen Erfolg und die Basis für Innovationen.
Frequentis ist weltweiter Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen im sicherheitskritischen Bereich, auf dem Gebiet der Flugsicherung ist unser Unternehmen Marktführer. Der Kundenkreis umfasst Behörden und Organisationen im Bereich der zivilen und militärischen Flugischerung, bei Polizei, Feuerwehr, Rettung, bei Bahnen und im Maritimbereich, Referenzinstallationen finden sich weltweit in über 80 Ländern.
Unsere anerkannte hohe Innovationskraft ist ein wichtiger Treiber unserer internationalen Geschäftstätigkeit - und auch eine Verpflichtung. Wir verfolgen das Ziel, nicht nur die eigenen Systeme und Lösungen auf höchstem technischen Niveau zu halten, sondern insgesamt den technologischen Fortschritt aktiv voranzutreiben und durch die Mitarbeit an internationalen Forschungsprojekten die technologische Zukunft in den von uns adressierten Märkten mitzugestalten.
Das ist nur dann möglich, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf ihre Fähigkeiten und Qualifikationen "am Puls des Geschehens" sind - und damit ist kontinuierliches Lernen, gepaart mit der Bereitschaft für Veränderungen, unumgänglich.
Aus dieser Überzeugung heraus ist Frequentis schon seit Jahren Wirtschaftspartner der FH Technikum Wien. Die Kursangebote der Life Long Learning Academy werden von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gern genutzt - im eigenen Interesse, im Interesse unseres Unternehmens und auch im Interesse der Wettbewerbssicherung des Standortes Österreich.
Dr. Dipl.-Ing. Hannes Bardach
Vorstandsvorsitzender Frequentis AG
